Nguyen Phuc My
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcLao động cảm xúc trong nghề nghiệpSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chức
University of Economics Ho Chi Minh City
Nguồn: OpenAlex12 công bố54 trích dẫn







6.90216%

24.70358%

13 / 42.309 người
7.03517%

3.9109%
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcLao động cảm xúc trong nghề nghiệpSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chức
University of Economics Ho Chi Minh City
Nguồn: OpenAlex12 công bố54 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chứcNghiên cứu xác suất và thống kê
University of Economics Ho Chi Minh City
Nguồn: OpenAlex85 công bố1.726 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chứcLao động cảm xúc trong nghề nghiệp
Vietnam Aviation Academy
Nguồn: OpenAlex10 công bố55 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcNghiên cứu tấn công tình dục và nạn nhân hóaThị trường tài chính và chiến lược đầu tư
University of Economics Ho Chi Minh City
Nguồn: OpenAlex12 công bố65 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chứcLao động cảm xúc trong nghề nghiệp
Foreign Trade University
Nguồn: OpenAlex5 công bố13 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcPhát triển tâm lý xã hội và cảm xúc của trẻ em và vị thành niênBắt nạt, trở thành nạn nhân và hành vi gây hấn
University of Da Nang
Nguồn: OpenAlex8 công bố22 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcBạo hành trẻ em và sang chấnBắt nạt, trở thành nạn nhân và hành vi gây hấn
Queensland University of Technology
Nguồn: OpenAlex16 công bố498 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcBền vững môi trường trong kinh doanhSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chức
Foreign Trade University
Nguồn: OpenAlex8 công bố63 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chứcHiệu suất và quản lý nhân viên
VNU University of Economics and Business
Nguồn: OpenAlex10 công bố34 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chứcHiệu suất và quản lý nhân viên
Foreign Trade University
Nguồn: OpenAlex15 công bố126 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcBền vững môi trường trong kinh doanhTrò chơi giáo dục và trò chơi hóa
University of Economics Ho Chi Minh City
Nguồn: OpenAlex84 công bố2.363 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcBền vững môi trường trong kinh doanhTrí tuệ nhân tạo trong tương tác dịch vụ
University of Economics Ho Chi Minh City
Nguồn: OpenAlex6 công bố4 trích dẫn
Chủ đề nghiên cứu: Bạo lực và bắt nạt nơi làm việcSự hài lòng trong công việc và hành vi tổ chứcHiệu suất và quản lý nhân viên
FPT University
Nguồn: OpenAlex42 công bố519 trích dẫn